Конкурс на замещение вакантных должностей

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки

Институт психологии Российской академии наук

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

старшего научного сотрудника (1 ставка)

 (лаборатория  психофизиологии имени В.Б. Швыркова)

    К участию в конкурсе на замещение должности старшего научного сотрудника  допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Претендент должен иметь опыт работы в психофизиологии, в системных психофизиологических и поведенческих исследованиях. Иметь опыт работы в области обработки психофизиологических данных, компьютерного моделирования закономерностей организации системной структуры индивидуального опыта в норме и при девиантных состояниях, а также нейронного метаболизма в связи с динамикой поведения.

 Иметь публикации в области системной  психофизиологии  в центральных психологических журналах,  в международных журналах.

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

научного сотрудника (0,5 ставки)

 (лаборатория  психологии   труда, эргономики, инженерной и организационной психологии)

      К участию в конкурсе на замещение должности заведующего лабораторией  допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Претендент должен  иметь опыт работы в научном учреждении не менее 7 лет,  ученую степень кандидата  психологических наук,  опыт исследований и публикаций в области психологических проблем взаимодействия человека с информационно-коммуникационными технологиями (информационными сетями, симбиотическими системами, программными продуктами, интеллектуальными системами поддержки принятия решений,  конвергентными технологиями, робототехникой).

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

 научного сотрудника(3 ставки)

  К участию в конкурсе на замещение должности ведущего научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Требования к претенденту: возраст не старше 33 лет, ученая степень кандидата  наук; опыт научной деятельности; публикации по научной тематике.

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

младшего научного сотрудника (3 ставки)

    К участию в конкурсе на замещение должности старшего научного сотрудника  допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Претендент должен  соответствовать следующим требованиям: возраст не старше 30 лет, высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Обязательства: защита кандидатской диссертации в течение года после приема на работу.

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

 научного сотрудника(2 ставки)

  К участию в конкурсе на замещение должности ведущего научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Требования к претенденту: возраст не старше 35 лет, ученая степень кандидата  наук; опыт научной деятельности; публикации по научной тематике. Трудовые обязательства: работа в гранте РНФ «Психологические факторы экономической и социальной конкурентоспособности России».

   Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе (претендент), подают заявление в конкурсную комиссию.

   К заявлению прилагаются следующие документы:

·        личный листок по учету кадров;

·        автобиография;

·        копии документов о высшем профессиональном образовании;

·        копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания;

·        сведения о научной (научно-организационной) работе за последние  пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

Список трудов претендента по разделам:

·      публикации в рецензируемых журналах;

·      монографии и главы в монографиях;

·      статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;

·      публикации в материалах научных мероприятий;

·      патенты;

·      публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;

·      препринты;

·      научно-популярные книги и статьи;

·      другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

   Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

 Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

   В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор (на срок не более пяти лет) по соглашению сторон.

Заявления и документы направлять по почте (или доставлять лично) по адресу: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт психологии Российской академии наук (129366, г. Москва, ул. Ярославская, д.13, корп.1), тел. 8-495-683-50-40 (отдел кадров)

Контактное лицо - ученый секретарь Харитонова Елена Владимировна  8-495-682-84-61

Срок приема документов: до 17 час. 00 мин. 2 июля 2018 г.

Дата проведения конкурса: 5 июля    2018 г.