Диагностическая методика Глобидмар

Название проекта: Диагностическая методика "Глобидмар"

Лаборатории ИП РАН, принимавшие участие в проекте: Лаборатория психологии труда и организационной психологии

Руководитель и исполнители: Ермолаева Е.П. Доктор психологических наук, ведущий научный сотрудник

Ключевые слова:  профессиональная идентичность, маргинализм в условиях глобализации

Цель проекта: Диагностика глобализационной включенности профессионалов

Основное содержание: Опросник Глобидмар отражает степень идентификации и отстраненности профессионала от явлений глобализации  в сфере профессионального труда. Он соддержит 66 вопросов, распределенных по шлалам: Я и социум, Я и профессия, Социум и профессия, Я и глобализация, Профессия  и глобализация, Альтернативный профессиональный путь. По каждой шкале предусмотрены вопросы, отражающие  три состояния:  вчера, сегодня, завтра.

Социальная значимость, экономическая эффективность: Методика позволяет оценить возможность смены профессии на более соответствующую глобальным изменениям, в зависимости от возраста, социально-политических установок и занимаемой должности.

Области возможного применения: Методика ориентирована на  профессионалов, в разной степени затронутых процессами глобализации, и находящихся в разных позиционных отношениях со своей профессией (продолжают прежнюю карьеру или находятся в поиске новой работы).

Степень готовности к практическому применению: Методика готова и апробирована в ряде научных и прикладных исследованиях.

Оценка патентоспособности и сведения о патентной защите разработки: Патентной защиты нет; патентоспособность высокая.

Основные публикации по проекту: