Нестик Тимофей Александрович

Родился в 1975 г. В 1997 г. с отличием окончил философский факультет МГУ им. М.В. Ломоносова. 1997-2000 - очная аспирантура философского факультета. В 2001 г. там же защитил диссертацию кандидата философских наук. В 2015 г. защитил докторскую диссертацию «Социально-психологическая детерминация группового отношения к времени» по специальности 19.00.05 – социальная психология.

С января 2004 г. работал сначала научным, потом старшим научны сотрудником Институт психологии РАН в лаборатории социальной и экономической психологии, с 2016 г. – и.о. заведующего лабораторией социальной и экономической психологии.  

Профессор РАН. Член Международной ассоциации прикладной психологии (IAAP), Международной ассоциации фасилитаторов (IAF).

Основные направления научных исследований  - социальная психология времени, групповая рефлексивность и когнитивные процессы в малых группах, психологические аспекты социального капитала и формирования доверия в организациях, психология коллективного творчества и управления знаниями в организации, психология социального прогнозирования, психология глобальных рисков. 

Адрес: Москва, Ярославская ул., 13

Телефон для связи: +7 916 189 21 40.

E-mail: nestik@gmail.com, nestik@ipras.ru

Основные публикации

Монографии

• Современный терроризм: социально-психологический анализ.М.: ИП РАН, 2008. – 240 с. (совместно с В.А. Сосниным).
• Психология управления совместной деятельностью: Новые направления исследований. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2010. – 248 с. (совместно с А.Л. Журавлевым).
• Отношение к времени в малых группах и организациях. — М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2011. – 296 с.
• Цифровая компетентность российских подростков и родителей: результаты всероссийского исследования.М.: Фонд развития интернет, 2013.  – 122 с. (совместно с Солдатоваой Г.У., Рассказовой Е.И. и Зотовой Е.Ю.)
• Социальная психология времени — М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2014. – 496 с.

• Тема внутреннего слова у Августина: мышление и время / Вопросы философии. № 10. 1998. С. 112-125 (1 п.л.).
• Бюрократия в зарубежных исследованиях / Общественные науки и современность. 1998.  № 2. С.52-61 (1 п.л.).
• Социальное конструирование времени / Социологические исследования. 2003. № 8. С. 12-21 (1 п.л.).
• Социально-психологический подход к анализу причин терроризма / Конфликтология. 2005. № 5. С. 108-115 (0,5 п.л).
• Социальный капитал организации: социально-психологический анализ (сообщение первое) / Психологический журнал. 2009. Том 30. № 1. С. 52-63 (1 п.л.).
• Социальный капитал организации: социально-психологический анализ (сообщение второе) / Психологический журнал. 2009. Том 30. № 2. С. 29-42 (1 п.л.).
• Социальные сети / Инновационное развитие: Экономика,интеллектуальные ресурсы, управление знаниями / Под ред. Б. З. Мильнера. М.: ИНФРА-М, 2009. С. 365–386.
• Управление совместной деятельностью: новые направления исследований / Психологический журнал. Том 30. № 4. 2009. 5-15 (совместно с А.Л. Журавлевым; 1 п.л.).
• Обмен знаниями, групповая рефлексивность и корпоративная память как объекты социальной психологии / Психологический журнал. 2010. Т. 31. № 3. С. 5–16 (совместно с А.Л. Журавлевым; 1 п.л.).
• Интеллектуальные сети: от сетевого индивидуализма к творческому капиталу / Образовательная политика. № 7–8 (45–46). 2010. С. 19-30.
• Психологические аспекты стратегической стабильности и ядерного сдерживания  / Психологический журнал. 2011. Том 32. № 2. С. 5-24 (совместно с А.Л. Журавлевым и В.А.Сосниным; 2 п.л.).
• Формы организации и стимулирования совместного творчества в современных компаниях / Знание. Понимание. Умение. 2011. № 1. С. 190–196 (совместно с А.Л. Журавлевым; 0,5 п.л.).
• Отношение личности ко времени и экономическое поведение / Культура и  экономическое поведение: Сборник научных статей /  Под ред. Н.М. Лебедевой, А.Н. Татарко. М.: МАКС Пресс, 2011. С. 166-189.
• Групповая рефлексивность: основные подходы и перспективы исследований / Знание. Понимание. Умение. 2011. № 3. С. 212-221 (совместно с А.Л. Журавлевым; 0,7 п.л.).
• Совместное творчество как ресурс деятельности организации: состояние и перспективы исследований / Психологический журнал. 2011. Том 32. № 1. С. 3-21 (совместно с А.Л. Журавлевым; 2 п.л.).
• Принципы формирования толерантности и управления рисками ксенофобии  / Национальный психологический журнал. 2011. № 2. С. 60-79 (совместно с Г.У.Солдатовой и Л.А. Шайгеровой; 1 п.л.).
• Историко-эволюционная перспектива человечества: от парадигмы конфликта к парадигме толерантности / Национальный психологический журнал. 2011. № 2. С. 15-24 (совместно с Г.У.Солдатовой; 1 п.л.).
• Социально-психологические аспекты стратегической стабильности и ядерного сдерживания в современном мире: постановка проблемы и практика исследований / Знание. Понимание. Умение. 2012. № 3. С. 116–123 (совместно с А.Л. Журавлевым и В.А. Сосниным; 0,7 п.л.).
• Групповая рефлексивность: основные подходы и перспективы исследований  / Психологический журнал. 2012. Том 33. № 4. С. 27-38 (совместно с А.Л. Журавлевым; 1 п.л.).
• Психология управления знаниями: состояние и перспективные направления исследований / Психологические проблемы современного российского общества. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2012. С. 293-314 (в соавторстве с А.Л.Журавлевым).
• Инновационные команды и сообщества в современных организациях / Инновационные технологии управления человеческими ресурсами. М: МЭСИ, 2012. С. 113-120.
• Метакогнитивные функции персональной социальной сети / Экономические стратегии. 2013. № 5. С. 52-57 (0,4 п.л.).
• Краудсорсинг как модель управления знаниями: социально-психологические особенности и ограничения / Экономические стратегии. 2014. № 6-7. С. 170-174 (0,4 п.л.).
• Коллективный образ будущего: социально-психологические аспекты прогнозирования / Вопросы психологии. 2014.  № 1. С. 3 – 13 (1 п.л.).
• Социальная психология времени: состояние и перспективы исследований /  Психологический журнал. 2014. Т. 35. № 3. С. 5-19 (1 п.л.).
• Отношение к будущему в российских управленческих командах: лидерское видение и корпоративный форсайт / Экономические стратегии. 2014. № 2. С. 134–141. (0,7 п.л.).
• Социально-психологические барьеры при прогнозировании будущего в российских компаниях / Прикладная юридическая психология. 2014. № 2. C. 124-135 (0,6 п.л.).
• Структура и детерминация группового отношения к времени в организациях / Прикладная юридическая психология. 2014. №3. C. 61-72 (0,6 п.л.).
• Групповые факторы обмена знаниями в российских организациях / Приволжский научный вестник. 2014. № 11-2 (39). С. 158-163.
• Коллективные эмоции при переживании коллективной травмы: состояние и перспективы исследований / Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики. 2015. №2 (73). С. 43-48 (0,8 п.л., совместно со Смолиной И.А.).
• Глобальная идентичность в обществе риска / Наука. Культура. Общество. 2015. № 4. С. 130-140.

Преподавание и консультирование

С 2007 г. – преподаватель кафедры психологии личности психологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова (курсы «Психология переговоров», «Кросс-культурная психология», «Социальная антропология и психология организационной культуры»).

Ведет бизнес-тренинги в российских и международных компаниях с 2001 г. Преподаватель программ MBA, DBA и Executive MBA в бизнес-школах РАНХиГС при Президенте РФ, МГИМО, НИУ-ВШЭ, ИНЭС.

Успешные стратегические сессии, форсайты, консультационные и тренинговые проекты для компаний: НК ЮКОС, ФК УРАЛСИБ, ПАО «Внешторгбанк», ЗАО «ВТБ24», Центральный банк РФ, Сбербанк РФ, ПАО «Альфа-Банк», ПАО «Промсвязьбанк», ПАО «Россельхозбанк», «ФК «Зенит» (ООО «Лентрансгаз»), ГМК «Норильский никель», Евразийская промышленная ассоциация, Уральская горно-металлургическая компания, ООО «Объединенная металлургическая компания», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «Русполимет», ПАО «Ижевский радиозавод», ПАО «Российские железные дороги», ПАО «Татнефть», ПАО «ТНК-BP», ПАО «Роснефть», ПАО «АК «Транснефть», ПАО «Газпром-Нефть», ПАО «НОВАТЭК», ГК «Росатом», УК «ФНК-Групп», РАО ЕЭС, ПАО «РусГидро», ПАО «ФСК-ЕЭС», ПАО «Мосэнергосбыт», ФГУП «Почта России», ФГУП «Спецсвязь России», ГК «Волга-Днепр», UCL Holding (топ-менеджеры судоходного и стивидорного дивизионов), ПАО «МТС», ПАО «МГТС», ПАО «Вымпелком», ГК «Российская корпорация нанотехнологий» (РОСНАНО), сети электронных платежей «QIWI», Лаборатории Касперского, ПАО «Аптечная сеть 36,6», ООО «Берингер Ингельхайм-Россия», АстраЗенека, Lancet, ГК «ИНВИТРО», модного дома «Glance», сети ресторанов «Burger King Pоссия», розничной сети «О’КЕЙ», розничной сети «Лента», сети фитнес-клубов «World Class Clubs», ПАО «Фаберлик», ПАО «Одинцовская кондитерская фабрика» («А.Коркунов»), Mitsui & Co. Moscow LLC, JTI Marketing & Sales, Castrol (BP), консультантов и менеджеров компании «PricewaterhouseCoopers», администрации Томской области, мэрии г. Казань, министерства образования Хабаровского края, а также для НИУ Высшая школа экономики, Международной ассоциации корпоративного образования (МАКО), Московской ассоциации предпринимателей (МАП), Сообщества экспертов по управлению знаниями «KM-Alliance», Российского совета по международным делам (РСМД), Центра инновационного развития Правительства г. Москвы, Инновационного кластера г. Зеленоград, а также Агентства стратегических инициатив (АСИ) и др.