Конкурс на замещение вакантных должностей

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки

Институт психологии Российской академии наук

 

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

старшего научного сотрудника( 1 ставка)

 (лаборатория  социальной и экономической психологии )

   К участию в конкурсе на замещение должности ведущего научного сотрудника  допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Претендент должен  иметь опыт работы в научном учреждении не менее 5 лет,  ученую степень кандидатапсихологических наук, не менее 1 авторской монографии по направлению работы лаборатории; опыт исследований и публикаций в области экономической социализации, социальной психологии города в современных условиях, исследований коллективной памяти, специфичной социализации личности в семьях с наемным работником.

 

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

 научного сотрудника (1 ставка)

 (лаборатория  психологии речи и психолингвистики)

    К участию в конкурсе на замещение должности научного сотрудника  допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Претендент должен иметь:ученую степень кандидата психологических/технических наук, опыт работы в научном учреждении, публикации по темам и направлениям работы лаборатории. Специалист в области качественно-количественных методов оценки интенциональных механизмов взаимодействия в повседневном дискурсе детей. Разрабатывает словарь дискурсивных категорий кооперативного взаимодействия.

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

 научного сотрудника (1 ставка)

 (лаборатория  психологии способностей и

ментальных ресурсов имени В.Н. Дружинина)

    К участию в конкурсе на замещение должности научного сотрудника  допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Претендент должен иметь:ученую степень кандидата психологических наук, опыт работы в научном учреждении, публикации по темам и направлениям работы лаборатории. Специалист в области моделирования структуры семантических способностей в составе понятийного опыта как ресурса интеллектуальной компетентности (посредством программного языка "R") и моделирования особенностей структуры понятийного опыта в контексте интеллектуальной компетентности и ее компонентов в старшем подростковом возрасте.

 

   Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе (далее-претендент) подают заявку на вакансию на портале «Ученые-исследователи РФ», размещают на портале необходимую информацию:

- фамилию, имя, отчество;

-дату рождения;

- сведения о высшем профессиональном образовании и квалификации, ученой степени (пи наличии) и ученом звании (при наличии);

- сведения о стаже и опыте работы;

- сведения о научной (научно-организационной) работе, отражающие ранее полученные претендентом основные научные результаты.

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

Список трудов претендента по разделам:

·      публикации в рецензируемых журналах;

·      монографии и главы в монографиях;

·      статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;

·      публикации в материалах научных мероприятий;

·      патенты;

·      публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;

·      препринты;

·      научно-популярные книги и статьи;

·      другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

   Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

   Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

   Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

 Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

   В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

 

Претендент пишет заявление в конкурсную комиссию.

   К заявлению прилагаются следующие документы:

·        личный листок по учету кадров;

·        автобиография;

·        копии документов о высшем профессиональном образовании;

·        копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания;

·        сведения о научной (научно-организационной) работе за последние  пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор (на срок не более пяти лет) по соглашению сторон.

Заявления и документы направлять по почте (или доставлять лично) по адресу: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт психологии Российской академии наук (129366, г. Москва, ул. Ярославская, д.13, корп.1), тел. 8-495-683-50-40 (отдел кадров)

 

Контактное лицо - ученый секретарь Харитонова Елена Владимировна  8-495-682-84-61

Срок приема документов: до 17 час. 00 мин. 25 июня 2019 г.

Дата проведения конкурса: 27  июня 2019 г.