ФГБУН ИПРАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки

Институт психологии Российской академии наук

 

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

заведующий лабораторией (1 ставка)

 (лаборатория  психологии познавательных процессов

 и математической психологии)

      К участию в конкурсе на замещение должности заведующего лабораторией  допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Претендент должен  иметь опыт работы в научном учреждении не менее 10 лет,  ученую степень доктора психологических наук, иметь не менее 100 публикаций,  опыт исследований и публикаций в области психологии познавательных процессов, общении и сравнении в системах познания, качественно-количественных методах исследования.

 

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

главного научного сотрудника (0,5 ставки)

(лаборатория психологии и психофизиологии творчества)

  К участию в конкурсе на замещение должности главного научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. При оценке кандидатов конкурсной комиссией будут также учитываться: ученая степень доктора наук; опыт научной деятельности; не менее 3 авторских монографий по направлению работы лаборатории. Претендент должен иметь опыт в области исследовательского  поведения (exploratory behavior), мышления и творчества детей и взрослых в различных видах деятельности и в области  психологии решения комплексных задач (complex problem solving).

 

 

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

ведущего научного сотрудника (1 ставка)

 (лаборатория  психологии   труда, эргономики, инженерной и организационной психологии)

   К участию в конкурсе на замещение должности ведущего научного сотрудника  допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Претендент должен  иметь опыт работы в научном учреждении не менее 10 лет,  ученую степень доктора  психологических наук, не менее 2 авторских монографий по направлению работы лаборатории; опыт исследований и публикаций в области изучения структуры и динамики жизненных ориентаций человека в социальной организации, а также иметь опыт работы и публикаций по  применению. макропсихологического подхода для анализа служб социального развития

 

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

ведущего научного сотрудника (1 ставка)

 (лаборатория  психологии   труда, эргономики, инженерной и организационной психологии)

   К участию в конкурсе на замещение должности ведущего научного сотрудника  допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Претендент должен  иметь опыт работы в научном учреждении не менее 10 лет,  ученую степень доктора  психологических наук, не менее 2 авторских монографий по направлению работы лаборатории. Необходим опыт исследований и публикаций в области психологических проблем взаимодействия человека с информационно-коммуникационными технологиями (информационными сетями, симбиотическими системами, программными продуктами, интеллектуальными системами поддержки принятия решений,  конвергентными технологиями, робототехникой).

 

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

старшего научного сотрудника (1 ставка)

 (лаборатория  психологии речи и психолингвистики)

    К участию в конкурсе на замещение должности старшего научного сотрудника  допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Претендент должен иметь: ученую степень кандидата психологических наук, опыт работы в научном учреждении, не менее 1 авторской монографии по направлению работы лаборатории. Иметь опыт исследований в области изучения влияния дискурсивных способностей на успешность овладения иностранным языком, исследований дискурсивного мышления  как компонента дискурсивных способностей.

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

старшего научного сотрудника (1 ставка)

 (лаборатория  психологии личности)

  К участию в конкурсе на замещение должности старшего научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. При оценке кандидатов конкурсной комиссией будут также учитываться: ученая степень кандидата психологических наук, опыт работы в научном учреждении, не менее 1 авторской монографии по направлению работы лаборатории.  Претендент должен иметь опыт  исследований и публикаций по теме психологическое здоровье личности, психологических особенностей совести как необходимой составляющей психологического здоровья личности.

   Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе (далее-претендент), подают заявление в конкурсную комиссию.

   К заявлению прилагаются следующие документы:

·        личный листок по учету кадров;

·        автобиография;

·        копии документов о высшем профессиональном образовании;

·        копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания;

·        сведения о научной (научно-организационной) работе за последние  пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

Список трудов претендента по разделам:

·      публикации в рецензируемых журналах;

·      монографии и главы в монографиях;

·      статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;

·      публикации в материалах научных мероприятий;

·      патенты;

·      публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;

·      препринты;

·      научно-популярные книги и статьи;

·      другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

 

   Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

 

 Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

  

Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

 

Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

 

Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

 

Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

   В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

 

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор (на срок не более пяти лет) по соглашению сторон.

Заявления и документы направлять по почте (или доставлять лично) по адресу: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт психологии Российской академии наук (129366, г. Москва, ул. Ярославская, д.13, корп.1), тел. 8-495-683-50-40 (отдел кадров)

 

Контактное лицо - ученый секретарь Харитонова Елена Владимировна  8-495-682-84-61

Срок приема документов: до 17 час. 00 мин. 20 сентября 2017 г.

Дата проведения конкурса: 21  сентября  2017 г.