«Психофизиологическое обеспечение профессиональной надежности персонала»

Информационное письмо скачать .pdf 3Мб

III отраслевая научно-практическая конференция 

«Психофизиологическое обеспечение профессиональной надежности персонала»

Цель научно-практической конференции:

-                  обсуждение результатов научной деятельности и передового опыта в области психофизиологического обеспечения профессиональной надежности персонала предприятий и организаций.

Научные направления конференции:

1.   Психологический отбор персонала. Современные психодиагностические методы и технологии.

2.   Психологическая и психофизиологическая поддержка профессиональной деятельности персонала.

3.   Культура безопасности. Психология безопасности.

4.   Психологическая подготовка персонала в процессе профессиональной деятельности. Психологическое сопровождение противоаварийных тренировок оперативного персонала на полномасштабном тренажере.

5.   Актуальные направления психофизиологических и социально-психологических исследований на предприятиях атомной отрасли.

Место проведения: г. Москва, АНО ДПО «Техническая Академия Росатом», 2 Казачий переулок, д. 11.

Формы участия в конференции:

-     выступление с докладом;

-     выступление в рамках дискуссий на «круглых столах»;

-     организация и проведение мастер-классов и тренингов;

-     очное участие без выступления;

-     заочное участие.

Стоимость участия в научно-практической конференции (без проживания) и без НДС составляется 15 000 руб., кроме того НДС (18%): 2770. Участникам будут выданы сертификаты об участии в III отраслевой научно-практической конференции.

В рамках научно-практической конференции будет проведено повышение квалификации по теме: «Психофизиологическое обеспечение профессиональной надежности персонала». Стоимость участия в повышении квалификации (без проживания) составляет 15 000 руб. НДС не облагается. Участникам будут выданы удостоверения о повышении квалификации.

Для участия в конференции необходимо направить заполненную заявку с указанием выбранного Вами варианта формы участия (см. Приложение 2) в срок до 20 сентября 2018 г. (включительно) по e-mail: ppsppr@rosatomtech.ru

На основании Вашей заявки Вам по электронной почте (адрес которой следует обязательно указать в заявке) будет выслано приглашение на конференцию.

Формат проведения конференции включает публикацию материалов (индексируется РИНЦ).

Для опубликования Вашей статьи в сборнике материалов конференции необходимо прислать текст статьи в соответствии с представленными требованиями  (см. Приложение 3) в срок до 01 августа 2018 г. (включительно) на e-mail оргкомитета: ppsppr@rosatomtech.ru

 

Организационный комитет конференции:

Селезнёв Юрий Николаевич – к.э.н., ректор АНО ДПО «Техническая академия Росатома» - председатель;

Чернецкая Елена Дмитриевна – к.псх.н., руководитель
УМЦ «Психофизиологическое обеспечение профессиональной надежности персонала» - заместитель председателя;

Леонова Елена Васильевна - д.псх.н., ведущий эксперт УМЦ «ПОПНП» АНО ДПО «Техническая академия Росатома»;

Халецкая Мария Валерьевна - директор Московского филиала
АНО ДПО «Техническая академия Росатома»;

Белых Татьяна Васильевна - к.псх.н., ведущий специалист
УМЦ «Психофизиологическое обеспечение профессиональной надежности персонала».

Программный комитетконференции:

Селезнёв Юрий Николаевич – к.э.н., ректор АНО ДПО «Техническая академия Росатома» - сопредседатель;

Журавлев Анатолий Лактионович – д.псх.н., профессор, академик РАН, научный руководитель Института  психологии РАН – сопредседатель;

Зинченко Юрий Петрович – д.псх.н., профессор, академик РАО, декан факультета психологии Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова –  сопредседатель;

Абрамова Владилена Николаевна, д.псх.н., профессор, научный руководитель ОНИЦ «Прогноз»;

Анохин Алексей Никитич – д.техн.н., профессор, заместитель директора департамента проектирования – начальник отдела функционального анализа, человеко-машинного интерфейса и эргономики АО «Русатом Автоматизированные системы управления», президент Межрегиональной общественной организации «Эргономическая ассоциация»;

Калинина Мария Юрьевна – к.м.н., начальник отдела социальной политики Департамент кадровой политики Госкорпорации «Росатом» – сопредседатель;

Андрюшина Лариса Олеговна – к.псх.н., главный эксперт Департамента подготовки персонала АО «Концерн Росэнергоатом».

Редакционный совет сборника трудов конференции:

Леонова Елена Васильевна – д.псх.н., ведущий эксперт УМЦ «ПОПНП» АНО ДПО «Техническая академия Росатома» - ответственный редактор;

Анохин Алексей Никитич – д.техн.н., профессор, начальник отдела функционального анализа, человеко-машинного интерфейса и эргономики АО «Русатом Автоматизированные системы управления», президент Межрегиональной общественной организации «Эргономическая ассоциация»;

Харламенкова Наталья Евгеньевна – д.псх.н., профессор, заместитель директора Института психологии РАН по науке;

Обознов Александр Александрович – д.псх.н., профессор, Институт психологии РАН;

Грачев Александр Алексеевич  – д.псх.н., профессор, Институт психологии РАН;

Величковский Борис Борисович – д.псх.н., доцент кафедры методологии психологии факультета психологии Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова.

 

Приложение 2

Заявка

на участие в III отраслевой научно-практической конференции

«Психофизиологическое обеспечение профессиональной надежности персонала» (код 112.23)

 

Контакты менеджера: тел. 8(48439) 2-91-42; VLMiklina@rosatomtech.ru(Миклина Варвара Леонидовна)

Контакты оргкомитета: тел. 8(48439) 2-91-91; ppsppr@rosatomtech.ru(Чернецкая Елена Дмитриевна).

Фамилия, имя, отчество
Ученая степень
Ученое звание
Должность (полностью, с указанием структурных подразделений)
Город
Организация (полное наименование с указанием ведомственной принадлежности и краткое)
Юридический и почтовый адреса (если они различны) (с индексом для высылки материалов конференции по почте)
Телефон
Факс
E-mail (предназначен для переписки; должен быть указан обязательно!)
Для заключения договора: ФИО руководителя, на основании чего действует (Устава, Положения, Доверенности)
БИК
р/сч
Кор/сч
Полное наименование банка
Пожалуйста, направьте мне счёт на оплату (или укажите, что оплата наличными при регистрации по прибытию)		по факсу, по e-mail
Форма участия		1)     Выступление с докладом; 2)     Выступление в рамках дискуссий на «круглых столах»; 3)     Организация и проведение мастер-классов и тренингов; 4)     Очное участие без выступления; 5)     Заочное участие.
Тема доклада или сообщения
Предполагаемые дата и время прибытия на конференцию.
Предполагаемые дата и время убытия с конференции.

 

___________________________________ ____________                 ____________

Должность руководителя организации               подпись                           ФИО

 

  Дата

 

 

 

Приложение 3

Требования к оформлению статей для публикации в сборнике материалов научно-практической конференции

 

Заявки на публикацию статей в сборнике материалов научно-практической конференции принимаются в электронном виде в срок до 01 августа 2018 г. (включительно) на e-mail оргкомитета: ppsppr@rosatomtech.ru

Текст статьи объёмом до 40 тысяч знаков с пробелами (1,0 п.л.) набирается шрифтом Times New Roman, размер 14 пт, интервал полуторный. Поля – 2 см слева, справа, сверху и снизу.

В начале статьи указываются (шаблон 1):

-                  название статьи (до 9 слов) прописными буквами полужирным шрифтом Times New Roman, размер 14 пт;

-                  далее через 1 интервал – инициалы и фамилии автора (авторов) курсивом, Times New Roman,  размер 14 пт;

-                  далее через 2 интервала – аннотация (10÷15 строк);

-                  далее через 1 интервал – ключевые слова(7÷15 основных терминов, которые использованы в статье).

Далее через 2 интервала излагается основной текст статьи. Рекомендуется разбивать текст на смысловые разделы, названия разделов набираются по центру, шрифт Times New Roman, размер 14 пт. Ссылки на источники, приводимые по тексту статьи, указываются в круглых скобках (фамилия автора без инициалов, год издания).

Нумерация страниц: не ведется

Текст должен быть хорошо структурирован. Разделы снабжаются заголовками. Научный контекст – более широкую проблему, с которой связано исследование, рекомендуется обозначить в краткой преамбуле, до первого заголовка.

Описания эмпирических исследований обязательно предваряют аналитическим литературным обзором. В явном виде формулируются цели и гипотезы исследования. Выделяется раздел "Методы": описание выборки, схемы, методик исследования (обязательно приводится библиографическая ссылка на источник с описанием методики), методов анализа данных (математико-статистические методы, компьютерные программы). Раздел "Результаты" (факты) отделяют от раздела "Обсуждение" (интерпретация).

Основной текст завершается разделом "Заключение и/или выводы".

Рисунки и графики должны иметь четкое изображение и быть выдержаны в черно-белой гамме (возможно применение черной штриховки). Также просим присылать графики и рисунки в отдельных файлах.

Шапки таблиц — не тонировать, не печатать жирным шрифтом. Отдельные ячейки таблиц выделять серым (черным) цветом только в том случае, если тон несет смысловую нагрузку.

Список использованной литературы (Шаблон 2) составляется в порядке русского алфавита и должен содержать названия всех источников, на которые были даны ссылки в тексте статьи. Список литературы набирается шрифтом Times New Roman, размер 14 пт. через 1 интервал. Фамилии авторов набираются курсивом, остальные сведения – прямыми знаками.

К статье прилагаются:

-                  отдельный лист с названием статьи, инициалами и фамилиями автора (авторов), аннотацией и ключевыми словами на английском языке (шаблон 3).

-                  отдельный лист со сведениями об авторе(авторах) на русском и английскомязыках: учёная степень, учёное звание, названия занимаемой должности и организации, города и страны; указываются контактный телефон и адрес электронной почты автора для переговоров с редакцией сборника (шаблон 4).

 

Шаблон 1.

Ценностно-мотивационные детерминанты психологического благополучия диспетчеров экстренной службы

Ю.В. Бессонова, Н.А. Алмаев

 

Аннотация: В статье представлены результаты эмпирического исследования психологического благополучия у диспетчеров экстренной службы. Целью являлось изучение ценностно-мотивационных детерминант интегрального психического состояния благополучия как результата субъективной оценки эффективности жизнедеятельности, адекватности представлений о себе и социальном окружении. Обоснована необходимость перехода от представлений о психологическом благополучии как чувстве, переживании к определению его в терминах состояния. Получены данные о преобладающей роли профессионального статуса в переживании психологического благополучия. Подтверждена роль комплекса индивидуалистических ценностно-мотивационных установок на власть, личный успех, признание, материальный доход как предикторов снижения благополучия; в то время как установки на общение, достижение, совершенствование и деловой интерес оказались тесно связанными с высокими значениями по шкалам психологического благополучия.

Ключевые слова: функциональная надежность, профессиональная деятельность, диспетчер, психологическое благополучие, ценностно-смысловая сфера, потребность, мотив, проективные тесты мотивации.

 

 

Шаблон 2.

Литература

Богданчиков С.А. Предыстория детектора лжи // Инструментальная детекция лжи: реалии и перспективы использования в борьбе с преступностью. Саратов, 2006. – 104 с.

Данилина М.В., Подлиннова А., Силаев А. Портрет государственного служащего: социальные и психологические аспекты //Гуманитарные научные исследования. № 1-2. 2015. С. 83-89.

Знаков В.В. Психология понимания правды. СПб., 1999. - 281 с.

Общая психология // Под ред. В. В. Богославского, А. Г. Ковалева, А. А. Степанова. М.: Просвещение, 1981. 384с.

Основы инженерной психологии // Под ред. Ломова Б.Ф. М.: Высшая школа, 1986. 448 с.

 

Шаблон 3. 

Value-motivational determinants of psychological well-being

of emergency dispatchers

Yu. V. Bessonova, N. A. Almayev

Abstract: The article presents the results of an empirical study of the psychological

well-being of emergency dispatchers. The aim is to study the valuemotivational

determinants of well-being as a result of the self-esteem in the effectiveness of life and social environment, the adequacy of self-representations. Its necessary to move from idea about the psychological well-being as feeling to its definition in terms of status. The data presents on the predominant role of the professional status in the psychological well-being. It was confirmed the role of complex individualistic values and motivational attitudes to power, personal success, affiliation, profit as predictors to reduce well-being. While values and attitudes to communication, achievement, improvement and business interest were closely linked with high psychological well-being.

Keywords: functional reliability, professional activity, dispatcher, psychological well-being, values, need, motivation, projective tests of motivation.

 

 

Шаблон 4.

Сведения об авторах

Бессонова Ю. В. – кандидат психологических наук, научный сотрудник лаборатории инженерной психологии и эргономики Института психологии РАН, г. Москва, Россия. +7-916-537-5090mosemercom@mail.ru

Алмаев Н. А. – доктор психологических наук, ведущий научный сотрудник лаборатории психологии речи и психолингвистики Института психологии РАН, г. Москва, Россия

То же (сведения об авторах) повторить на английском языке !!!